Rekrutacja – Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Klęka

prowadzenie projektów rekrutacyjnych na zróżnicowane stanowiska,
udział w procesach wspierających rozwój kompetencji pracowników (identyfikacja potrzeb szkoleniowych, programy rozwojowe, oceny),
współpraca z obszarami funkcyjnymi w firmie,
wspieranie i rozwijanie programu onboardingowego,
tworzenie materiałów informacyjnych z obszaru HR – prezentacje wewnątrz firmowe, plakaty tematyczne,
wspieranie projektów ukierunkowane na tworzenie przyjaznego wizerunku firmy – działania employer brandingowe firmy,
sporządzanie raportów i zestawień wskaźników HR na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy,
sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.

minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju pracowników – mile widziane w firmie produkcyjnej,
samodzielności i przejawiania inicjatywy przy realizacji projektów HR,
praktycznej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point),
umiejętności budowania dobrych relacji z ludźmi,
komunikatywności i lekkiego pióra,
sprawności w działaniu, dobrej organizacji swojej pracę i otwartości na zmiany,
znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.